代理人做什么？

代孕妈妈能得到多少报酬？这是准父母和代孕妈妈最想知道的第一个问题。为什么报酬会有这么大的差异？

具体来说，有几个因素决定了代孕妈妈能得到多少报酬。地点、保险、以往经验、倍数、旅行和所有构成总薪酬方案的杂费。

基本薪酬

基本报酬通常是指代孕成功后支付给代孕妈妈的报酬。根据地理位置的不同，首次代孕妈妈的平均报酬在32,000-37,000 美元之间，但这个数字还取决于几个变量，包括代孕妈妈的居住地、保险状况以及她是否可能怀有多胞胎。对于经验丰富的代孕妈妈来说，基本报酬通常在37,000-45,000 美元之间。位置是估算基本报酬的最佳参考因素之一，加利福尼亚州和东海岸的基本报酬较高，而美国其他地区的基本报酬在32,000-45,000 美元之间。

代孕妈妈的其他补偿：

但基本薪酬并不是薪酬工作表中的唯一因素。药物启动费、侵入性手术费、孕妇装津贴、每月杂费津贴、配偶工资损失、每月家政服务和儿童保育津贴等项目都可以增加最终薪酬金额。

倍数费用：

多胞胎费用一般在 2500 美元到 5000 美元之间，具体取决于代孕妈妈和预期父母之间的合同，其中可能还包括“工资损失”和“旅行费用”等项目。

保险和医疗费用

保险和医疗费用是另一个可能降低基本薪酬或根据政策提高基本薪酬的领域。通常，没有代孕排除条款且免赔额和共付额一般处于平均水平的“雇主保险”政策可以显著增加总体薪酬，因为预期父母无需支付保费或特殊 ACA 政策或专门政策，这些政策可能为怀孕花费高达 14,000 美元或更多。如果代孕者是初次代孕者还是经验丰富的代孕者，那么拥有雇主保险且没有代孕排除条款的代孕者通常可以获得“较高”的薪酬。

各种各样的

孕妇服装补贴、托儿费、工资损失和产后费用等其他费用可能会使总赔偿金额增加数千美元。

当试图确定代孕补偿的通常和习惯总成本时，最好使用这种规则，基本补偿 + 杂费 + 工资损失/儿童保育费用 + 保险，总额在47-65,000 美元之间。